Unngåelse av emosjonell utbrenning og hyperansvar: Etter arbeid i sektorer med høy stressnivå (salg, ledelse, pedagogikk, medisin), som krever konstant emosjonell involvering og ansvar for andre, fysisk arbeid utendørs med et klart oppgavesett kan oppfattes som en form for psykologisk avlastning og «detoksin». Her er resultatet av arbeidet konkret og konkret.

Unngåelse av konflikter i korporative kulturer: Yrket tillater å unngå kontorintriger, streng hierarki, behovet for konstant selvpresentasjon og samsvar med uformelle standarder.

En følelse av umiddelbar nytte og skapning: Tross stereotypene, mange arbeidstakere merker tilfredshet av den raske visuelle resultatet (rennende gård, ryddet gate) og takknemlighet (ofte fra eldre naboer), som former en positiv tilbakemelding som mangler i mange abstrakte eller tjenesteytende yrker.

3. Demografiske og migrasjonstråker.

Yrket fungerer som en viktig sosial trapp (eller, mer nøyaktig, «sosial sluse») for spesifikke grupper:

For arbeidsinnvandrere: Dette er ofte en startpunkt for legalisering og tilpasning i byen. Arbeidet gir muligheten til å finne bolig (noen ganger — tjenestebolig), lære språket og lokale regler, og forme sosiale forbindelser i diasporaen. For mange er dette en planlagt, midlertidig strategi.

For personer i pensjonistalder og pensjonistalder: Ved lav pensjon eller manglende pensjon (for eksempel for kvinner som ikke har oppnådd pensjonsstilling) er dette en måte å legalt og med minimal belastning øke inntekten. Helse er ofte fortsatt tillatt for å utføre denne typen arbeid, og arbeidsplanen kan være skånsom.

For personer med begrensede fysiske funksjoner (OVZ) eller svake mentale spesialiteter: For noen kategorier er denne typen arbeid med forståelige handlinger, uten behov for intens kommunikasjon, bedre egnet enn forsøk på å finne arbeid i en mer konkurransedyktig miljø.

4. Strukturelle problemer med arbeidsmarkedet som grunnleggende årsak.